Skip to content

HRtools.pl

Szkolenia, kursy, porady dla pracodawców i działów HR

  • Praca i kariera
  • Szkolenia i kursy
  • HR w praktyce
  • Zarządzanie i biznes
  • Rekrutacja
  • Prawo pracy
  • Praca i kariera
  • Szkolenia i kursy
  • HR w praktyce
  • Zarządzanie i biznes
  • Rekrutacja
  • Prawo pracy
w HR w praktyce

Wewnętrzni trenerzy: jak ich wybrać i nie wypalić

przez Redakcja · 20 lutego, 2026

Wyróżnione artykuły

Wewnętrzni trenerzy: jak ich wybrać i nie wypalić

Wewnętrzni trenerzy: jak ich wybrać i nie wypalić

20 lutego, 2026
Ochrona danych w HR (rodo): najczęstsze błędy w rekrutacji i kadrach

Ochrona danych w HR (rodo): najczęstsze błędy w rekrutacji i kadrach

19 lutego, 2026
Zespół wielopokoleniowy: zasady współpracy i komunikacji

Zespół wielopokoleniowy: zasady współpracy i komunikacji

18 lutego, 2026
Monitoring pracowników: zasady, komunikacja, ryzyka

Monitoring pracowników: zasady, komunikacja, ryzyka

17 lutego, 2026
Certyfikaty HR: wartość praktyczna czy tylko ładny PDF?

Certyfikaty HR: wartość praktyczna czy tylko ładny PDF?

16 lutego, 2026
Prawo pracy

Ochrona danych w HR (rodo): najczęstsze błędy w rekrutacji i kadrach

W dzisiejszym cyfrowym świecie ochrona danych osobowych stanowi fundament funkcjonowania każdej firmy, zwłaszcza działów HR. W kontekście RODO, czyli Rozporządzenia...

19 lutego, 2026
Zarządzanie i biznes

Zespół wielopokoleniowy: zasady współpracy i komunikacji

W dzisiejszym, dynamicznie zmieniającym się świecie pracy, zespół wielopokoleniowy staje się coraz bardziej powszechny. To grupa pracowników, która łączy różne...

18 lutego, 2026
Zarządzanie i biznes

Monitoring pracowników: zasady, komunikacja, ryzyka

W dzisiejszym, dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, monitorowanie pracowników staje się coraz bardziej powszechne w polskich firmach. Obejmuje ono różnorodne...

17 lutego, 2026
HR w praktyce

Certyfikaty HR: wartość praktyczna czy tylko ładny PDF?

W dzisiejszym, dynamicznie zmieniającym się świecie gastronomii, certyfikaty HR zyskują na popularności. Ale czy ich prawdziwa wartość jest rzeczywiście tak...

16 lutego, 2026
Rekrutacja

Rekrutacja masowa: jak ustawić proces, komunikację i tempo bez chaosu

W dzisiejszym, dynamicznie zmieniającym się świecie pracy, rekrutacja masowa stała się nieodzownym elementem dla wielu przedsiębiorstw. To sposób na szybkie...

15 lutego, 2026
Zarządzanie i biznes

Konflikty w zespole: mediacja managera krok po kroku

Konflikty w zespołach to, można by rzec, codzienność pracy grupowej. Wynikają z różnic w osobowościach, stylach pracy, wartościach czy celach...

14 lutego, 2026
HR w praktyce

Delegowanie: jak przekazywać odpowiedzialność a nie tylko zadania

Delegowanie zadań to coś więcej niż tylko przekazywanie obowiązków. To kluczowa umiejętność menedżerska, która pozwala efektywnie zarządzać zespołem i rozwijać...

13 lutego, 2026
Rekrutacja

Rekrutacja w firmie z kiepską marką: jak wygrywać mimo to

Rekrutacja w przedsiębiorstwie zmagającym się z niekorzystnym wizerunkiem przypomina próbę przyciągnięcia pszczół do kwiatów bez nektaru. Proces rekrutacyjny na niższe...

13 lutego, 2026
Strona 1 z 612345...»Ostatnia »
  • Popular Posts
  • Recent Posts
  • Wewnętrzni trenerzy: jak ich wybrać i nie wypalić

    HR w praktyce

    Wewnętrzni trenerzy: jak ich wybrać i nie wypalić

    20 lutego, 2026

  • Ochrona danych w HR (rodo): najczęstsze błędy w rekrutacji i kadrach

    Prawo pracy

    Ochrona danych w HR (rodo): najczęstsze błędy w rekrutacji i kadrach

    19 lutego, 2026

  • Zespół wielopokoleniowy: zasady współpracy i komunikacji

    Zarządzanie i biznes

    Zespół wielopokoleniowy: zasady współpracy i komunikacji

    18 lutego, 2026

  • Monitoring pracowników: zasady, komunikacja, ryzyka

    Zarządzanie i biznes

    Monitoring pracowników: zasady, komunikacja, ryzyka

    17 lutego, 2026

  • Certyfikaty HR: wartość praktyczna czy tylko ładny PDF?

    HR w praktyce

    Certyfikaty HR: wartość praktyczna czy tylko ładny PDF?

    16 lutego, 2026

  • Rekrutacja masowa: jak ustawić proces, komunikację i tempo bez chaosu

    Rekrutacja

    Rekrutacja masowa: jak ustawić proces, komunikację i tempo bez chaosu

    15 lutego, 2026

  • Konflikty w zespole: mediacja managera krok po kroku

    Zarządzanie i biznes

    Konflikty w zespole: mediacja managera krok po kroku

    14 lutego, 2026

  • Wewnętrzni trenerzy: jak ich wybrać i nie wypalić

    HR w praktyce

    Wewnętrzni trenerzy: jak ich wybrać i nie wypalić

    20 lutego, 2026

  • kursy manager

    Szkolenia i kursy

    Kursy managerskie: minimum dla nowych liderów

    2 lutego, 2026

  • Pytania na rozmowę kwalifikacyjną

    Rekrutacja

    Pytania na rozmowę kwalifikacyjną (kompetencyjne i sytuacyjne)

    1 lutego, 2026

  • Dokumentacja pracownicza

    Prawo pracy

    Dokumentacja pracownicza: co, gdzie i jak długo przechowywać

    11 stycznia, 2026

  • trudne rozmowy w biurze

    Zarządzanie i biznes

    Trudne rozmowy: spóźnienia, spadek wyników, konflikty

    22 stycznia, 2026

  • Wynagrodzenia

    HR w praktyce

    Wynagrodzenia: widełki, siatki płac, transparentność — od czego zacząć

    12 stycznia, 2026

  • Employee wellbeing

    HR w praktyce

    Employee wellbeing: co działa naprawdę (a co jest PR-em)

    13 stycznia, 2026

  • Delegowanie: jak przekazywać odpowiedzialność a nie tylko zadania

    HR w praktyce

    Delegowanie: jak przekazywać odpowiedzialność a nie tylko zadania

    13 lutego, 2026

  • Zespół wielopokoleniowy: zasady współpracy i komunikacji

    Zarządzanie i biznes

    Zespół wielopokoleniowy: zasady współpracy i komunikacji

    18 lutego, 2026

  • Ochrona danych w HR (rodo): najczęstsze błędy w rekrutacji i kadrach

    Prawo pracy

    Ochrona danych w HR (rodo): najczęstsze błędy w rekrutacji i kadrach

    19 lutego, 2026

Przydatne linki

  • Strona główna
  • Kontakt do redakcji
  • Polityka prywatności

HRtools.pl © 2026. All Rights Reserved.