Kursy dla HR: co warto zrobić w 2026 (przegląd ścieżek)
W 2026 roku zawód HR-owca przestaje być postrzegany przez pryzmat administracji czy „miękkiego wsparcia”. Staje się on rolą Strategic People...

Szkolenia, kursy, porady dla pracodawców i działów HR
W 2026 roku zawód HR-owca przestaje być postrzegany przez pryzmat administracji czy „miękkiego wsparcia”. Staje się on rolą Strategic People...
Na pierwszy rzut oka inwestycja w przywództwo rzadko wygląda jak klasyczny wydatek biznesowy. Nie ma tu faktury za maszynę, wykresu...
Wraz z nadejściem wiosny budzi się do życia nie tylko natura, ale także nasze pragnienie odświeżenia i uporządkowania otoczenia. Dotyczy...
Zgodnie z Kodeksem pracy, podstawowy dobowy wymiar czasu pracy wynosi osiem godzin, przeciętnie 40 godzin tygodniowo i pięć dni w...
Branża HR zmienia się stale, a wraz z nią metody rekrutacji i selekcji kandydatów na pracowników. Rekruter powinien ciągle uważnie obserwować...
W ciągu pierwszych dni lub tygodni pracy odbywa się wdrażanie nowo zatrudnionej osoby do funkcjonowania w firmie. Proces onboardingu polega...
W dzisiejszym, dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu, wewnętrzni trenerzy pełnią kluczową rolę w organizacjach. Ich zadanie nie ogranicza się jedynie...
W dzisiejszym cyfrowym świecie ochrona danych osobowych stanowi fundament funkcjonowania każdej firmy, zwłaszcza działów HR. W kontekście RODO, czyli Rozporządzenia...