Jakość prowadzonych przez Ciebie selekcji zależy od dopasowania kandydata do stanowiska, miejsca pracy i kultury organizacji. Profil funkcji stanowi punkt wyjścia i bazę procedury selekcji.
PROFile odpowiada na potrzeby związane z koniecznością stworzenia i profilowania stanowiska pracy. Narzędzie jest instrumentem oceny funkcji w postaci skomputeryzowanej listy pytań dotyczących cech stanowiska pracy.
Jak wygląda proces PROFile:
Czy zdarzyło Ci się, że kandydat mimo posiadania odpowiednich kompetencji nie dopasował się do kultury Twojej organizacji?
PROFile sprawi, że Twoja kampania rekrutacyjna będzie znacznie bardziej efektywna i ułatwi znalezienie idealnego pracownika dla Twojej firmy!
PROFile zawiera 35 zdefiniowanych kryteriów zawodowych, zebranych w 4 grupy:
Dzięki temu podziałowi zdefiniujesz wymagania związane z każdym stanowiskiem pracy. Narzędzie da Ci także wgląd w takie aspekty, jak: organizacja stanowiska, treść pracy, cechy stanowiska, wymagane cechy osobowe i kompetencyjne. Wynikiem przeprowadzonej analizy jest wiarygodny profil stanowiska, do którego możesz odnieść cechy kandydatów na dane stanowisko.
Cechy kandydatów i ich dopasowanie do stworzonego profilu możesz poznać za pomocą dedykowanych dla PROFile testów SOFTSkill lub MasterMIND.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami: