Twój koszyk
0 szt. /
0.00 PLN
Wczytuję dane...
Realizacja zamówienia: 15
Właśnie zakończyłeś rekrutację i myślisz, że możesz już odetchnąć? Niestety, zatrudnienie pracownika to dopiero początek. Teraz musisz przygotować go do objęcia nowego stanowiska, a także zapoznać z kulturą organizacyjną Twojej firmy. Zaoszczędź stresu sobie i nowo zatrudnionej osobie - skorzystaj z usługi Onboardingu.
W jej ramach Conture przygotuje dla Ciebie podręcznik wraz ze spisem treści, w którym zawrze wszystkie najważniejsze zasady panujące w Twojej firmie. Ponadto, jeśli zaistnieje taka potrzeba, stworzy politykę social media. Podstawą do stworzenia podręcznika onboardingowego będzie formularz pytań, o wypełnienie którego Cię poprosimy, zanim Conture przystąpi do pracy. Najważniejsze obszary, które powinny być zawarte w podręczniku onboardingowym, to: procedury firmowe, kultura organizacyjna, zadania, cele oraz relacje.
Zmiana pracy czy stanowiska to dla większości osób ogromne wyzwanie niewątpliwie związane ze stresem. Oszczędź go pracownikowi przedstawiając mu jasno zasady obowiązujące w firmie. Im szybciej nowa osoba zaaklimatyzuje się w Twoim przedsiębiorstwie, tym szybciej jej praca zacznie przynosić korzyści.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami:
