GCP Method® to innowacyjna metoda, dzięki której trafnie i skutecznie ocenisz kompetencje Kandydata,
unikając przy tym błędnych decyzji rekrutacyjnych.
Psychologiczna analiza pisma w 4 prostych krokach:
GCP Method® – Graphological Competence Profile – to:
- wielowymiarowy profil osobowości i stylu funkcjonowania,
- autorskie narzędzie oparte na wynikach badań naukowych,
- trafna i skuteczna metoda profilowania kompetencji.
Jest to narzędzie, które pozwala opisać styl funkcjonowania osoby, w tym, jej silne i słabe strony, sposób komunikacji
z innymi, motywację i wiele innych. Efektem jest obszerny raport, w którym szeroko i wieloaspektowo opisane są predyspozycje i cechy charakteru.
Do wyboru masz:
Każdy z tych modułów stanowi samodzielną część raportu i opisuje cechy psychologicze w jednym z wymienionych obszarów. Przy zakupie wersji podstawowej dodatkowo opisane są "Wartości wnoszone do zespołu". Przy zakupie wersji rozszerzonej dodatkowo opisane są "Mocne strony" oraz "Obszary, które mogą stanowić wyzwanie".
Kliknij w wybrany moduł i dowiedz się więcej:
Usługa uwzględnia rekomendację, czyli pisemną ocenę stopnia dopasowania cech psychologicznych osoby,
której pismo poddane zostało analizie do wymagań wskazanego stanowiska pracy.
Korzyści:
Co otrzymasz?
Obszerny raport GCP Method® wraz z rekomendacją zawierającą ocenę stopnia dopasowania profilu osobowego do wymagań wskazanego stanowiska pracy.
Co mówi o Kandydacie jego pismo?
Wykorzystaj GCP Method® jako dodatkowe narzędzie rekrutacyjne i zatrudnij Pracownika
o kompetencjach, na których Ci zależy.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami: