loadingimg

Wczytuję dane...
  • Szukaj
szt. na kwotę 0.00 PLN
Test kompetencji TEAMS
    •  
    • poprzedni
    • następny
    •  
Cena: 110,70 PLN
Produkt dostępny!
  • Effectiveness/PeopleKeys
  • Producent: Effectiveness/PeopleKeys
  • Realizacja zamówienia: 3

średnia: 0.0  ocen: 0
Polecamy
  • Opis produktu

Z testem kompetencji TEAMS otrzymasz informacje na temat stylu zachowań pracowników i kandydatów!



Test online dostarczy Ci informacji na temat pracy w grupie i czynników motywujących. Wskaże także preferowane role jakie powinien pełnić pracownik w zespole. 


Realizacja usługi w 3 prostych krokach:



W ramach testu TEAMS otrzymasz:

- dostęp do testu online dla jednego członka zespołu,
w przypadku chęci zbadania większej ilości osób, należy wykupić odpowiednią liczbę jednostek,
- test składa się z 24 pytań, czas jego wypełnienia to około 10 minut,
- raport po wykonanym teście.

Czy wiesz, że dzięki synergii w zespole Twoja organizacja będzie działać jeszcze lepiej?

Zgrany zespół to sukces dla organizacji!
 

Stwórz zespół, w którym każdy pracownik będzie pełnił rolę, do której pasuje najlepiej!

Test TEAMS mierzy poziom 5 ról zespołowych, wskazując te, które badany preferuje pełnić w zespole. Poddając badaniu wszystkich członków zespołu, widzimy, które z tych ról dominują w zespole, a których brakuje, aby zespół osiągał jeszcze lepsze efekty.

Kreator - generuje pomysły, tworzy kreatywne, nieszablonowe rozwiązania ; kreator pyta: „Co robimy i dokąd zmierzamy?”.

Realizator – jest zorientowany na wykonanie zadania, działa zgodnie z planem, implementuje rozwiązania. Realizator pyta: „Czego potrzebuję, aby zrealizować to zadanie?”.

Analityk - jest dokładny, kontroluje jakość, myśli o udoskonalaniu procesu, waży ryzyko względem potencjalnych efektów. Analityk pyta: „Czy robimy właściwe rzeczy?”.
 
Koordynator – buduje zespół, wyznacza mu cel, nadzoruje realizację zadania. Koordynator pyta: „Kto i co robi? Co udało się już osiągnąć? Czy jesteśmy na właściwej drodze?”.
 
Strateg – poddaje pomysł i tworzy rozwiązania możliwe do zrealizowania, uwzględniające potrzeby rynku. Strateg pyta: „W jaki sposób osiągniemy ten cel? Jakie są kolejne kroki?”.

 


Test kompetencji DISC jest dostępny w polskiej i angielskiej wersji językowej.
Jeśli potrzebujesz testu w innym języku skontaktuj się z nami.


Masz pytania? Skontaktuj się z nami:

Polecamy