loadingimg

Wczytuję dane...
  • Szukaj
szt. na kwotę 0.00 PLN
Thomas GIA test - badanie inteligencji płynnej
    •  
    • poprzedni
    • następny
    •  
Cena: 702,28 PLN
780,31 PLN
Oszczędzasz: 78.03 PLN
Do końca promocji pozostało:
Produkt dostępny!
  • Thomas International
  • Producent: Thomas International
  • Realizacja zamówienia: 3 dni

średnia: 5.0  ocen: 1
Polecamy
  • Opis produktu
  • Pliki do pobrania


Określ potencjał rozwojowy Pracownika!
Sprawdź, jak szybko przyswaja wiedzę, nowe umiejętności i zasady działania.
 

 
Thomas GIA to test mierzący poziom inteligencji płynnej, czyli zdolność i szybkość uczenia się. Dzięki niemu dowiesz się, jakie są możliwości rozwojowe danej osoby, co skutecznie wykorzystasz przy rekrutacji właściwych kandydatów na stanowiska, utrzymywaniu poziomu motywacji najbardziej utalentowanych Pracowników oraz określaniu ich możliwości bycia liderem.

Jak przebiega realizacja usługi?


W ramach przeprowadzonej analizy otrzymasz raport dający odpowiedzi na szereg pytań

oraz indywidualną 

konsultację ze Specjalistą.





Korzyści:

  • właściwe osoby na właściwych stanowiskach,
  • skuteczne dopasowanie zadań i wyzwań do możliwości Pracowników,
  • skuteczne zarządzanie,
  • zatrzymanie najbardziej utalentowanych Pracowników.


Czy wiesz, jak w pełni wykorzystać potencjał Pracownika i wpłynąć na jego rozwój zawodowy? 


Z narzędziem Thomas GIA:

szybko określisz potencjał przyswajania wiedzy i zdobywania
nowych umiejętności, czyli siłę umysłu osoby.

  


Do czego możesz wykorzystać narzędzie Thomas GIA?

  • rekrutacja - Thomas GIA pomaga wybrać kandydatów posiadających umiejętność szybkiego przyswajania nowych procedur i reagowania na zmiany. Wykorzystaj narzędzie w procesie selekcji i miej pewność, że wybierasz właściwą osobę na odpowiednie stanowisko;
  • zatrzymywanie Pracowników - test pomaga zatrzymać w organizacji najlepszych Pracowników poprzez stawianie im wyzwań na odpowiednim poziomie;
  • rozwój - narzędzie pomaga wspierać w rozwoju najlepszych Pracowników zapewniając im odpowiednią stymulację w odpowiednich dziedzinach;
  • zarządzanie -Thomas GIA pozwala wyodrębnić z grona Pracowników osoby nieprzeciętnie zdolne i dobrze radzące sobie ze zmianami.


Dzięki testowi dowiesz się:

  • czy osoba potrafi myśleć samodzielnie?
  • jak szybko jest w stanie zaadaptować się do zmian?
  • do jakiego stopnia można wpływać na jej rozwój poprzez specjalistyczne szkolenie?
  • czy potrafi efektywnie rozwiązywać problemy?
  • czy jest w stanie wprowadzać zmiany w organizacji?


Chcesz wiedzieć więcej?




Masz pytania? Skontaktuj się z nami: 

 

Polecamy