loadingimg

Wczytuję dane...
  • Szukaj
szt. na kwotę 0.00 PLN
Ocena 360 stopni
    •  
    • poprzedni
    • następny
    •  
Cena: 147,60 PLN
Dowiedz się więcej o rabatach!
Produkt dostępny!
  • HR24
  • Producent: HR24
  • Realizacja zamówienia: 3

średnia: 0.0  ocen: 0
Polecamy
  • Opis produktu
  • Pliki do pobrania

Ocena 360 stopni to narzędzie, które uzupełni wiedzę i pozwoli zestawić informacje o otoczeniu pracowników. 
 



Kluczem do sukcesu jest zbadanie umiejętności pracowników analizując ich otoczenie. Kompleksowa i rzetelna ocena 360 stopni umożliwi Ci zebranie informacji z różnych źródeł!

  
Realizacja procesu:






Korzyści z zastosowania oceny 360 stopni:

 - zyskasz rzetelne i obiektywne informacje dotyczące wzajemnego postrzegania się pracowników,
- dowiesz się o mocnych i słabych stronach w zakresie kompetencji kluczowych na dane stanowisko,
- poprawisz efektywność pracy osób ocenianych,
- zdobędziesz możliwość obiektywnej oceny potrzeb szkoleniowych,
- zyskasz informacje o potencjalnych trudnościach i barierach w osiąganiu oczekiwanej efektywności działania pracowników.


 

Czy wiesz, że postrzeganie przez pracownika swoich umiejętności może być mylne?

Różnice w ocenie umiejętności mogą wynikać również z oceny zespołu.

Nie pozwól aby nieporozumienie gościło wśród Twoich pracowników!
Dokonaj rzetelnej i obiektywnej oceny między pracownikami!

Badanie 360 powstało w oparciu o model kompetencyjny przewidujący 5 poziomów zachowań w ramach danej kompetencji. W badaniu oceniane są zachowania z poziomu 0, czyli spełniającego oczekiwania, gwarantującego wykonywanie obowiązków i dostarczenie zakładanych rezultatów. W wyniku oceny poszczególnych zachowań uzyskuje się ocenę (jeśli dokonywana była przez przełożonego) bądź średnią ocen (jeśli dokonywana była przez grupę podwładnych lub współpracowników).


 


Masz pytania? Skontaktuj się z nami:

Polecamy