loadingimg

Wczytuję dane...
  • Szukaj
szt. na kwotę 0.00 PLN
Leasing pracowniczy

Prowadzenie skutecznego biznesu w XXI wieku to zadanie wyjątkowo złożone i wymagające systematycznego optymalizowania poszczególnych procesów. Większe koszty, aktywna konkurencja oraz rosnące wymagania konsumentów stanowią ogromne wyzwanie dla wielu firm. Czynnikiem, który warunkuje wzrost efektywności przedsiębiorstwa jest rozwój i wdrażanie środków usprawniających pracę. Takich rozwiązań poszukuje się w każdym pionie i strukturze firmy, ponieważ minimalizacja drobnych utrudnień oraz problemów zapewnia efekt synergii i w znaczący sposób wpływa na finalny sukces rynkowy. Jedną z najistotniejszych kwestii w każdym przedsiębiorstwie jest właściwe zarządzanie zasobami ludzkimi. Pracownicy to najważniejszy czynnik organizacji mający istotny wpływ na wiele działań oraz procesów. Zwiększenie efektywności pracowników to jedno z najtrudniejszych zagadnień mających wpływ na obniżenie kosztów przedsiębiorstwa.

Leasing pracowniczy = optymalizacja kosztów

Technologia nigdy w pełni nie zastąpi człowieka, jednak można skorzystać z rozwiązań, które pomogą zoptymalizować koszty związane z czynnikiem ludzkim. Takim rozwiązaniem jest leasing pracowniczy, czyli usługa wynajmu personelu polegająca na wykonywaniu przez pracownika pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w porozumieniu zawartym pomiędzy stronami. Leasing pracowniczy jest obecnie coraz częściej stosowany we firmach, które planują realizację doraźnych przedsięwzięć, wymagających dużego nakładu pracy, w stosunkowo krótkim czasie. Największą zaletą tej formy zatrudnienia jest fakt, że firmy, które wykorzystują leasing pracowniczy nie mają prawie żadnych zobowiązań kadrowo – administracyjnych wobec takich pracowników. Z tego udogodnienia może skorzystać również Twoja firma poprzez współpracę z naszymi partnerami. Wśród nich jest m.in. firma Smart MBC - obecnie uznawana za jedną z najlepszych na rynku agencji specjalizujących się w nowoczesnych rozwiązaniach rekrutacyjnych przy wykorzystaniu specjalistycznych narzędzi HR. Firmy, które korzystają z usług naszych partnerów nie są narażone na przestoje w pracy wynikające z niedoboru pracowników oraz płacą wyłącznie za zrealizowaną pracę.