Dowiedz się czy Twoi kandydaci mają zdolności logiczne!
 

Test dedykowany jest stanowiskom związanym z programowaniem, inżynierią, elektroniką, analizą danych i naukami ścisłymi.
 

Test mierzy następujące umiejętności:

- zakańczania procesu logicznego myślenia,
- rozumienia zależności pomiędzy procesami w logicznej kolejności,
- znajdowania brakującej wartości w procesie logicznym,
- oceny, czy dany proces myślowy jest poprawny,
- porównywania efektów końcowych procesu i wybierania właściwego.

Po przeprowadzeniu testów otrzymasz raporty:
 

Test zawiera raporty zarówno dla kandydatów, jak i rekruterów. Dodatkowym elementem jest profil idealny, który daje rekruterowi możliwość porównywania wyników kandydata z oczekiwanymi kompetencjami na danym stanowisku.

Zobacz także:
 

Struktura testu:
 Test składa się z 20 pytań, a badany ma 16 minut na rozwiązanie całego testu.

Normalizacja:
 Normalizacja przeprowadzona została na grupie 1000 osób, z podziałem na wiek, płeć, wykształcenie oraz stanowisko.

W celu dokonania indywidualnej wyceny: