Dowiedz się czy Twoi kandydaci mają zdolności logiczne!
Test dedykowany jest stanowiskom związanym z programowaniem, inżynierią, elektroniką, analizą danych i naukami ścisłymi.
Test mierzy następujące umiejętności:
- zakańczania procesu logicznego myślenia,
- rozumienia zależności pomiędzy procesami w logicznej kolejności,
- znajdowania brakującej wartości w procesie logicznym,
- oceny, czy dany proces myślowy jest poprawny,
- porównywania efektów końcowych procesu i wybierania właściwego.
Po przeprowadzeniu testów otrzymasz raporty:
Test zawiera raporty zarówno dla kandydatów, jak i rekruterów. Dodatkowym elementem jest profil idealny, który daje rekruterowi możliwość porównywania wyników kandydata z oczekiwanymi kompetencjami na danym stanowisku.
Struktura testu:
Test składa się z 20 pytań, a badany ma 16 minut na rozwiązanie całego testu.
Normalizacja:
Normalizacja przeprowadzona została na grupie 1000 osób, z podziałem na wiek, płeć, wykształcenie oraz stanowisko.
W celu dokonania indywidualnej wyceny: